5月2日，来自宇宙各地的70名货车司机代表都团聚肥，一个个都都飘溢着回到了娘家似的旺盛和喜悦。他们并不是某一家公司的职工，但这天却所以职工代表的身份参预了一次迥殊的职工代表大会。

　　当日，由宇宙总工会带领的路歌平台（全网）一届一次职工代表大会（扩大）会议在安徽合肥召开，包括70名货车司机在内的运筹帷幄121名职工代表参预这次会议。这是收集货初始业的首个全网职代会，宇宙首份货车司机全网集体合同落地路歌平台，遮蔽平台卓绝380万货车司机。

　　收集货初始业首个全网职代会召开

　　会议审议通过了《路歌平台全网职工代表大会（扩大）会议实施宗旨》、《路歌平台全网货车司机权益保障集体合同》，对货车司机群体最为关注的运脚收入、运输保障、运输安全、协商和解机制等权益保障问题作出明确恢复，这是国内货初始业初次遮蔽宇宙鸿沟货车司机的更正尝试，有助于推动统统这个词行业在货车司机权益保障方面的跳动，为行业高质地发展提供能源。

　　为最大放手把货车司机组织到工会中来，本年2月份，宇宙总工会制定印发《对于进一步鼓励货车司机入会和服务责任的示知》，将货车司机入会和服务责任列为2024年年度重心责任，力求到2024年底，宇宙新发展货车司契机员100万东说念主以上，并执续沉稳、扩大货车司机入会后果，结束到2026年底，宇宙货车司契机员卓绝500万东说念主，基本遮蔽沿路活跃货车司机。同期，要求各级工会加速“司机之家”开采速率，积极开展集体协商，连续更正服务内容和服务模式，进一步进步货车司机的责任条款和生涯质地。

　　值得翔实的是，职代会现场还发布了《平台卡车司机用户权益保护承诺倡议书》。倡议书指出，平台是连气儿雄伟卡车司机和发货托运方的桥梁，卡车司机是平台的进犯用户。为爱戴卡车司机的正当权益、爱戴公说念、平正、有序的市集环境，倡议收集货运全行业践行五项承诺。具体包括：落实平台包袱，强化发货东说念主实名认证管理；促进货运市集的公说念竞争和货运交游各变装之间的合营；保障司机运输功课的安全出产；成立落实司机运脚保障机制以及成立健全行业协商和解机制。

　　宇宙首份货车司机全网集体合同落地

　　职工代表大会（扩大）会议现场，包括70名货车司机在内的运筹帷幄121名职工代表就路歌平台货车司机权益保障联系内容坦诚交流，充分相似，对等商议，最终各方达成一问候见，酿成《“路歌互联网+物流”平台（全网）货车司机权益保障集体合同》，各方代表分手在合同上署名。

　　据悉，《“路歌互联网+物流”平台（全网）货车司机权益保障集体合同》是当今宇宙收集货初始业内容最丰富、后果最显赫的协商后果，对雄伟货车司机群体较为关注的运脚收入、运输保障、运输安全、协商和解机制、权益保护五大问题作出了法律不休。这亦然国内货初始业初次遮蔽宇宙鸿沟货车司机的更正尝试，有助于推动统统这个词行业在货车司机权益保障方面的跳动，为行业高质地发展提供能源。

　　合同鸿沟包括在“路歌”旗下收集货运平台注册，以个体经营身份通过“路歌”旗下平台经受骨子发货方运输订单，完成骨子发货方运输订单任务的新服务方法处事者，为货车司机们提供了愈加明确和有劲的正当权益保障。

　　在运脚收入方面，合同章程货车司机的运脚收入应根据运输订单的完成情况细目，规范与货品性质、距离、道路难易等身分联系。强调“路歌”平台在运脚支付过程中的作用，要求发货方定期足额支付运脚，并通过平台进行结算，冷漠成立相识的合作关系，使用信息化技能提高效力，反对不刚直竞争和挫伤司机权益的行为。

　　在运输保障方面，成立“线上+线下”的O2O互助体系，为货车司机提供全链条的说念路互助援手服务；搭建法律赈济服务平台，提供法律究诘、纠纷退换等服务；提供“运脚保障”服务，管理货损问题，无免赔额，确保司机权益；落实工会组织的权益保障方法，提供技能培训、健康体检等普惠服务。

　　在运输安全方面，督促发货方幸免司机疲困驾驶，合理细目责任时刻和货品投递时限；开展说念路安全西席培训，提高司机的安全驾驶意志；推出“互助保”公益保障磋商，提供东说念主身偶而伤害保障服务。

　　在协商和解机制方面，合同要求通过协商和解神志管理司机问题，保障司机的知情权、参与权等；明确协商和解的内容，包括轨制司法的制定、订单运输时刻、保障事项等。

　　在权益保护方面，保障女性货车司机的正当权益，享有与男性司机对等的职权；在工会的带领下，保障司机入会职权，推动网上入会责任；在制定、修改平台契约时，听取司机代表意见；完善相似请问通说念，强化相似机制，实时反应司机意见。

　　“路歌”，是中国“互联网+物流”行业的前驱者，是国内最初的全链路数字货运服务商，亦然国内首批获取“无车承运/收集货运”天禀试点企业，英敢于于打造中国物流良性生态圈和全链路数字货运管理决策，领有自主开发、开采并运营的路歌“互联网+物流”平台，服务收集遍布宇宙，助力企业结束业务全经过数字化。“路歌”革职收集货运管理宗旨开展业务，以向发货方提供联系的详尽服务为主要利润起首，并向货车司机支付运脚为老本支拨，不向货车司机收取中介抽成费、时代服务费、会员服务费等用度。

　　路歌董事长冯雷在经受采访时示意，这次职代会的召开以及集体合同的订立，既是公司配合推动货车司机权益保障责任的一项进犯举措，同期也能进一步促进平台的可执续经营与发展，动作行业头部平台企业，路歌也将执续发挥规范作用，为行业高质地发展孝敬力量。

　　附：《平台卡车司机用户权益保护承诺倡议书》

　　平台是连气儿雄伟卡车司机和发货托运方的桥梁，卡车司机是平台的进犯用户。为爱戴卡车司机的正当权益、爱戴公说念、平正、有序的市集环境，倡议收集货运全行业践行如下承诺。

　　一、落实平台包袱，强化发货东说念主实名认证管理。完善企业货主、个东说念主货主、货运中介等不同身份的识别和认证司法，并在货运信息中向司机赫然展示。如发生假冒发货东说念主的非法违章行为，平台承担连带包袱，如司机因此受到失掉，平台应赐与先行赔付。

　　二、促进货运市集的公说念竞争和货运交游各变装之间的合营。平台不得应用时代技能、平台司法和数据、算法等技能驾驭货运交游，不因司机的缴费级别区别发送货运信息，不阻断发货东说念主与司机在交游和功课过程中的平直计议。对于烦懑市集价钱的货运信息进行阻碍时，要公示过程和处置结果。

　　三、保障司机运输功课的安全出产。对超限超载运输任务的发布严格监控、并“溯源”治理，切实裁汰司机运输风险。

　　四、成立落实司机运脚保障机制。平台应设定例则机制保障司机运脚实时结算，幸免司机被拖欠运脚、剥削运脚。平台应督促发货东说念主在司机完成运输任务后实时支付运脚，出现谬误或纠纷时应协助司机与发货东说念主进行相似。协商相似无果时，平台应依据司机提供完成运输任务的证实协助司机进行法律诉讼倡导运脚权益，如司机胜诉但无法实行时，平台应先行向司机进行赔付，如因平台包袱无法立案诉讼，平台容许担包袱先行向司机赔付。

　　五、成立健全行业协商和解机制。平台应主动对接交管部门、工会组织、行业协会，畅通完善与司机的相似恳谈轨制欧洲杯体育，针对货车司机的麇集热心开展协商和解，保障平台以及各方通过平台向司机的收费正当、透明、公说念。平台应制定完善的定金/订金交纳及返还轨制并赐与公示，确保司机在交游中的定金/订金的交纳和返还允洽法律要求，对于司机按商定实时正当地获取定金/订金的返还负有连带包袱。平台搪塞司机收费的统统名目长入订价、公示，在市集监督部门备案并主动经受社会监督。以“积分”促进交游时，应允洽联系司法，不得通过出售“积分”变相收取用度。